喜多川泰氏 講演会

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

まだまだ冷え込む日も多いので、皆様体調にはお気をつけください。

さて、2月7日木曜日、北名古屋市にありますみやもと耳鼻咽喉科様と合同で喜多川泰氏の講演会を開催しました。

毎年恒例、講師の方をお呼びし、両院のスタッフとともにお話を聞きます。

今年は喜多川泰氏

喜多川先生は、

笑顔と優しさ挑戦する勇気を育てる学習塾「聡明舎」を創立、2005年からは作家としての活動を開始されました。

全17作品、国内累計80万部を超えるベストセラー作家です。

2010年に出版された『「また、必ず会おう」と誰もが言った。』は12万部を突破し、2013年9月に映画化され、全国一斉ロードショー、同作品は2018年にミュージカル化もされました。

執筆活動だけではなく全国各地での講演やセミナーも開催、出会った人の人生を変える講師として人気です。

当院のスタッフも喜多川先生の本を好きなスタッフが多くいます。

私自身は、喜多川先生の本の中で、『書斎の鍵』がとくに好きです。

そんな喜多川先生の講演会を楽しみにしていました。

90分ほどの講演でしたが、引き込まれるお話であっという間、非常に良い時間を過ぎさせていただきました。

喜多川先生は、はたらくとは自分の時間を誰かの喜びに変えること、「一日生きたら何人の人を喜ばすことができるでしょうか?」と問われ、はたらいているからこそ人を笑顔にできる、できるだけたくさんの人を喜ばせる自分になろう、一人しかいなかったら深く喜ばせようとおっしゃいました。

そして、【刻石流水(こくせきりゅうすい)】という言葉を引用されました。

【刻石流水(こくせきりゅうすい)】

受けた恩は石に刻みなさい

かけた情は水に流しなさい

良い言葉です。

そのほかにも心に残るお話をたくさんきくことができました。講演の後に質疑応答の時間がありましたが、ひとつひとつの質問に丁寧にこたえてくださり、非常に嬉しかったです。

喜多川先生、素晴らしいお話をありがとうございました。

スタッフにも感想を聞いてみましたが、皆喜んでくれていて嬉しかったです。

主催で行なってくださったみやもと耳鼻咽喉科様にも感謝です。来年もこのような講演会を行う計画を開始です。

クリニック皆で、心身ともに健康、心の美しい人になるよう成長し、お互いの長所を持ちよって、チームとして仕事をしていきたいと思います。


初詣

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

一月も半ば、「一月は往ぬる二月逃げる三月去る」と言いますが、本当にあっという間に過ぎてしまいます。そのときそのときを大切にしていきたいです。

今年もスタッフ皆と初詣に行ってきました。

毎年恒例です。

皆で外で食事をして初詣に行きますが、外に出て気分も変わり、今年も一年皆でがんばろうと気持ちよく一年を始めることができます。

また、今年もスタッフ皆と診療ができることを嬉しく感じるときでもあります。

今年は元号が変わりますね。クリニックも4月には15周年を迎え、今年は開院して16年目に入ります。

今年はクリニック理念をより意識し、「やさしく、つよく、たのしく」をスローガンにして、個々が成長できるよう、クリニックが成長できるよう、皆で力を合わせていく所存です。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

香取貴信氏講演

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

猛暑が終わり、少し肌寒さを感じる季節になりました。
さて、10月28日日曜日、スタッフ5名と勉強会に参加しました。
年4回ある勉強会の第4回でした。
勉強会終了後、今回のゲスト講師の香取貴信氏と写真を撮りました。
2018.10.28実践塾.JPG
他院の医師、スタッフが全国から参加する勉強会です。
160名ほどの医師、スタッフが集まります。
いつも下の写真のような感じで学んでいます。
実践塾.png
日々の仕事はクリニックの中なので、スタッフにも他院の皆と一緒に勉強する良い機会になっていると嬉しいです。
今回のゲスト講師の香取貴信氏は、
『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』という本の著者でもあります。
香取貴信氏本.png
以前この本を読んだことがあり、講演も聞いたことがありました。
そして、今回また香取氏の講演を聞けるということで、非常に楽しみにしていました。
香取氏は、
「できなくても情熱をもって指導してくれた先輩のおかげで今の自分がある」とおしゃっていました。
そして、今は情熱をもって後輩や若者の指導をされていることが伝わってきました。
「とにかく自分の仕事を好きになりましょう」ともおっしゃっていました。
たくさんの学びがありました。そして、楽しい講演でした。
私自身も皆に自分の仕事を好きになってもらいたいですし、クリニックに行くのが楽しいと思ってもらいたいです。
すぐにできるようになるスタッフ、覚えるまでに時間がかかるスタッフ、器用なスタッフ、不器用なスタッフ、いろいろなスタッフがいます。
すぐにできるスタッフばかりじゃない、だからスタッフ皆がお互いを尊重し合い、補い合う、情熱をもって行動する、本気でそれができるようになると、とても強いチームになれるのではないかと思いました。