当院では私はもちろん、スタッフも一年間の目標を立て、仕事に励んでいます。目標を持って仕事に臨んだ方が、仕事に対する目的がより明確になるので、とても良いです。

目標を立てるだけでも素晴らしい行動ですが、そもそも目標を立てる目的は、目標を達成するためにあります。よって、目標は憶えておく必要があります。

そのために当院が取り組んでいるのが、６月か７月頃にミーティングの時間を使って「目標中間報告会」を実施するという内容です。

・現在の目標の達成状況

・まだ達成出来ていない目標は、これからどんな形で進めるか

・目標を立てた事による自分の変化

などを、スタッフの前で発表するのです。

このように、第三者に向けて発信する事で、目標に対する意識を高める事を目的としています。

２０１３年も既にあと半年を切りました。

今年一年が素晴らしい年になるように、スタッフと力を合わせて頑張ります！